İsviçre’de Çalışma Koşulları ve Talep Gören Sektörler

İsviçre'nin Göçmen Politikası

Avrupa ülkelerine göre, İsviçre’de çalışma koşulları saat bakımından daha fazladır. Sanayi işçileri haftada 40 saat çalışırken, diğer sektör işçileri en fazla 45 saat çalışıyorlar. İsviçre’de devamsızlık oranı oldukça düşük seviyededir. Çalışanların yasal izin süresi, yıllık 20 gündür.

20 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara yıllık izin 25 gün olarak belirlenmiştir. Ücretlerin ödenmesi, doğrudan işveren ve çalışan arasında bireysel olarak müzakere edilir. Burada da yasama organı, sosyal ortaklar arasında doğrudan anlaşmalara kasten yer bırakmaktadır.

İsviçre’de çalışma koşulları

İsviçre İşçi Politikası

Tatil ve Resmi Tatiller

İsviçre’deki nispeten yüksek yıllık çalışma saatleri, aynı zamanda az sayıda resmi tatil olmaması gerçeğinden kaynaklanmaktadır.

Gelir

Çalışarak kazanılan para bir hanenin ana gelir kaynağıdır, diğer gelir kaynakları ise transferler (emekli maaşları), mal varlığı ve kiralardan oluşmaktadır. Bütçenizde ana kalemler, kira giderleri, sigorta, vergiler ve yemek giderleridir.

Ücretler

İsviçre, ücretler söz konusu olduğunda en üst sıralarda yer almaktadır. En son istatistiklere göre, , İsviçre’de çalışma koşulları saat bakımından fazla olması sebebiyle 79.000 EUR ile Avrupa’nın en iyisini kazanıyor. Frankfurt veya Berlin ile karşılaştırıldığında, İsviçre’nin belli başlı şehirlerindeki Basel, Cenevre ve özellikle Zürih’teki brüt ücret düzeyi ortalama olarak % 25 daha yüksektir. Ücretler, çeşitli endüstrilerde önemli ölçüde değişmektedir.

Bildirim Süreleri

Aksi kararlaştırılmadıkça, ihbar süresi işin 1. yılında bir ay şeklindedir. 2. – 9. yılda iki ay ve 10. yıldan itibaren üç aydır.

Sosyal Güvenlik Sistemi

Bu ülkede yaşayan ve çalışan insanlara ve onların akrabalarına, mali sonuçları kendi başlarına üstesinden gelemeyecekleri risklere karşı önlemler alınmıştır. İsviçre’de yaşama koşulları, kapsamlı koruma sağlayan sıkı sıkıya bağlı bir sosyal sigorta fonları ağı vardır.

İsviçre’de çalışma koşulları

İsviçre’de Göçmen Politikası

Federal Göçmen Bürosu (FOM), birinin İsviçre’ye girmesine, burada yaşamasına ve çalışmasına izin verilen koşulları düzenler. Burada kimin korunacağına karar verir. Büro ayrıca federal hükümetin, kantonun ve belediyelerin uyum çabalarını koordine eder ve federal düzeyde vatandaşlığa kabulden sorumlu olur.

2020’de En Popüler Meslek Grupları

İsviçre’de neredeyse tam istihdam var, işsizlik oranı yüzde 5,0’ın oldukça altında. Bu, iş piyasasında açıkça fark edilir, çünkü çok çeşitli endüstrilerden vasıflı işçilere olan talep yüksektir. İsviçre’de çalışma koşulları sizin için uygunsa ve özellikle tıp, bilişim, el sanatları, inşaat, teknoloji ve hizmet sektöründen geliyorsanız, İsviçre’de iyi ücretli bir iş bulma şansınız çok yüksektir.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu