Teknik Servis Yöneticisi / Yönetmeni / MARTİ TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Martı, Türkiye’de hızla büyüyen mikro-mobilite akımına liderlik eden bir teknoloji şirketidir. Taşımacılık sektörüne yepyeni bir bakış açısı getirme hedefiyle yola çıkan Martı, yerel olarak geliştirdiği yazılımları, alanında uzman çalışanları ve milyonlarca müşterisi ile sektörde öncü olmaya devam etmektedir.

 

Düşük karbon salınımı ile çevreyi koruyan Martı, en yenilikçi çözümler ile trafiğe pratik çözüm sağlayıp, şehirleri daha yaşanabilir hale getirmek için mücadelesini sürdürüyor.

 

Büyüyen tutkulu ekibimiz, gideceğiniz yere daha hızlı, daha rahat ve daha keyifli ulaşmanızı sağlamak için her gün büyük bir şevkle çalışıyor.

 

Daha yeni başlıyoruz! Martı, dinamik, yenilikçi ve motivasyonu yüksek adayları aşağıdaki pozisyona davet ediyor:

 

Genel Nitelikler

 

  •          Üniversitelerin veya teknik liselerin Mühendislik/teknik eğitim fakültelerinden mezun. (Elektrik ve Mekatronik Mühendisliği tercih sebebidir.
  •          Elektrikli araçları söküp takabilecek düzeyde mekanik bilgi ve yeteneğe sahip
  •          Ürünler hakkında yorum yapabilecek, gelişimi için çalışmalar/projeler yapabilecek
  •          Ürün ve teknik servis yönetimi alanında 1 yıl ve üzeri deneyimli, ekip yönetme yeteneğine sahip
  •          Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
  •          Analitik düşünme ve problem çözme kabiliyeti olan,
  •          Sözlü ve yazılı ifade yeteneği gelişmiş
  •          Sorumluluk bilinci, müzakere becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek
  •          Az / Orta derecede İngilizce bilen,
  •          Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,
  •          A ve B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
  •          MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
  •          Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olması gerekmektedir.

 

İş Tanımı:

 

  •          Kendisine bağlı tüm teknik servislerin günlük/haftalık / aylık tüm yönetim sorumluluklarını yönetmek
  •          Kendisine bağlı bölgelerin / depoların performanslarının şirket kriterlerinde yönetilmesini sağlamak
  •          Karşılaşılan sorunlara zamanında, doğru, tekrarlanmayacak çözümler bulma
  •          Bulunan çözümlerin tüm bölgeler veya sorumluluğundaki bölgelerde zamanında ve tam tamamlanmasını sağlama
  •          Yapılan işin raporlarının doğru ve zamanında oluşturulması
  •          Günlük / haftalık /aylık yapılan işlerin takibi ve raporlamasının doğru ve zamanında yapılması
  •          Teknik servisine gelen tüm arızaların tamirleri, bakım ve onarımlarının yapılarak sahaya sürülmesinin sağlanması
  •          Alışagelmiş sorunların dışında oluşan durumlarda analiz edilmesi, fikir geliştirilmesi, takip edilmesi ve çözümün sağlanması
  •          TS depoda yer alan yedek parçaların depo takibi, ihtiyaç durumlarında sipariş verilmesi
  •          Ürünleri sürekli geliştirme, ürün ömrü uzatma ve maliyetleri düşürme konusunda sürekli gelişim sağlaması
  •          Kendisine bağlı Teknik servis personelinin seçimi, yönetimi, kontrolü ve eğitiminin sorumluluğunun yürütülmesi
  •         Küçük ve dağınık depoları sürekli gezerek günlük / haftalık / aylık yönetim ve denetim faaliyetlerinin sürdürülmesi,
  •          Merkez ve diğer bölgelerden talep edilen günlük/haftalık/aylık rapor, bilgi ve diğer desteklerin sağlanması

Aday Kriterleri

Tecrübe: En az 2 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Servisler
Departman: Teknik Servis
Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı
Pozisyon Seviyesi: Uzman
Personel Sayısı: Belirtilmemiştir
Ülke/Şehir: İstanbul(Asya)

İlan Kapanma Tarihi

17 Eylül 2021

Başa dön tuşu